Headline.co.id, Jakarta ~ Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) membuka pendaftaran calon peserta Program Magang Nasional atau MagangHub Batch 3 Angkatan II pada 27 Oktober hingga 4 November 2026. Program tersebut ditujukan bagi calon tenaga kerja yang ingin memperoleh pengalaman di dunia kerja melalui posisi magang yang tersedia. Pendaftaran dilakukan secara bertahap melalui portal resmi maganghub.kemnaker.go.id, diawali dengan pemeriksaan kelayakan data sebelum peserta melamar posisi yang sesuai. Kemnaker mengimbau calon peserta mengikuti seluruh jadwal dan memenuhi persyaratan agar proses pendaftaran berjalan sesuai ketentuan.
MagangHub Batch 3 Dimulai dengan Cek Eligibilitas
Tahap pemeriksaan kelayakan atau cek eligibilitas berlangsung bersamaan dengan periode pendaftaran calon peserta, yakni pada 27 Oktober hingga 4 November 2026. Tahap ini diperlukan untuk memastikan kesesuaian data dan persyaratan administrasi sebelum calon peserta mengajukan lamaran magang.
Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (Binalavotas) Kemnaker, Darmawansyah, meminta calon peserta mencermati seluruh tahapan yang telah ditetapkan.
Konten ini adalah Iklan dari Platform MGID. Headline.co.id tidak terkait dengan materi konten ini.
“Cek eligibilitas menjadi langkah penting bagi calon peserta untuk memastikan kesesuaian data dan persyaratan yang dibutuhkan. Kami mengimbau calon peserta mengikuti setiap tahapan sesuai jadwal agar dapat memanfaatkan kesempatan mengikuti Program Magang Nasional Batch 3 Angkatan II,” ujar Darmawansyah melalui siaran pers Biro Humas Kemnaker, Senin (26/10/2026).
Calon peserta disarankan memastikan data pada profil sesuai dengan dokumen dan persyaratan yang diminta. Ketepatan data menjadi salah satu hal yang perlu diperhatikan sebelum peserta memilih posisi dan mengajukan lamaran.
Lowongan Magang Tayang 30 Oktober 2026
Selain pendaftaran calon peserta, rangkaian MagangHub Batch 3 Angkatan II juga mencakup pendaftaran perusahaan yang ingin menjadi mitra penyelenggara. Pendaftaran perusahaan calon mitra berlangsung hingga 29 Oktober 2026.
Perusahaan yang mendaftar akan menjalani proses verifikasi sebelum ditetapkan sebagai mitra program. Kemudian, pada 30 Oktober 2026, Kemnaker mengumumkan perusahaan yang ditetapkan sebagai mitra sekaligus menayangkan lowongan magang melalui platform MagangHub.
Setelah lowongan tersedia, calon peserta dapat meninjau posisi yang ditawarkan. Pemilihan lowongan dilakukan dengan mempertimbangkan kualifikasi dan minat masing-masing peserta.
Periode Pelamaran MagangHub Batch 3
Periode pelamaran lowongan magang berlangsung pada 31 Oktober hingga 4 November 2026. Jadwal tersebut beririsan dengan periode pemeriksaan kelayakan dan pendaftaran calon peserta.
Karena itu, calon peserta perlu memastikan persyaratan telah dipenuhi sebelum mengajukan lamaran. Peserta juga perlu mencermati jadwal pembukaan lowongan agar tidak melewatkan kesempatan memilih posisi magang yang tersedia.
Berikut jadwal penting MagangHub Batch 3 Angkatan II:
- 27 Oktober–4 November 2026: pemeriksaan kelayakan atau cek eligibilitas dan pendaftaran calon peserta;
- Hingga 29 Oktober 2026: pendaftaran perusahaan calon mitra penyelenggara;
- 30 Oktober 2026: pengumuman perusahaan mitra dan penayangan lowongan magang;
- 31 Oktober–4 November 2026: pelamaran lowongan magang oleh calon peserta.
Pendaftaran Dilakukan melalui Portal Resmi
Seluruh proses pendaftaran dan pemeriksaan profil MagangHub Batch 3 dilakukan melalui portal maganghub.kemnaker.go.id. Calon peserta dapat menggunakan platform tersebut untuk mengakses informasi persyaratan, mengikuti pemeriksaan kelayakan, serta melihat lowongan setelah perusahaan mitra diumumkan.
Kemnaker mengingatkan calon peserta agar mengikuti setiap tahapan sesuai jadwal dan ketentuan yang berlaku. Peserta juga perlu memastikan data profil telah sesuai dengan dokumen yang diminta sebelum melanjutkan proses pelamaran.
Program Magang Nasional menjadi salah satu kesempatan bagi calon tenaga kerja untuk memperoleh pengalaman di dunia kerja. Dengan demikian, proses pendaftaran perlu dilakukan secara cermat, mulai dari pemeriksaan kelayakan, pencermatan lowongan, hingga pemilihan posisi yang sesuai dengan kompetensi dan minat.
Dukung jurnalis Headline.co.id secara gratis Atau Berkontribusi Traktir KopiUntuk pengembangan Headline Media
Gambar tidak dapat dimuat.
