Headline.co.id, Jogja ~ Wakil Menteri Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (P2MI) Christina Aryani meminta calon pekerja migran memahami prosedur penempatan mandiri ke Jepang melalui skema Specified Skilled Worker (SSW). Pesan itu disampaikan saat ia mengunjungi peserta Program SMK Go Global di Lembaga Pelatihan Kerja Swasta (LPKS) Bina Insani, Kota Yogyakarta, pada Rabu (11/11/2026). Christina mendorong peserta menyiapkan diri agar dapat mengakses peluang kerja dengan biaya lebih efisien, sekaligus tetap mengikuti prosedur resmi dan memperoleh pelindungan pemerintah. Ia juga menekankan pentingnya kemampuan bahasa Jepang untuk menghadapi kebutuhan kerja di negara tujuan.
Dalam kunjungan tersebut, Christina berdialog dengan peserta pelatihan dari sejumlah bidang keahlian, termasuk keperawatan dan perhotelan. Mereka tengah mempersiapkan diri untuk bekerja di Jepang.
Menurut Christina, pemahaman mengenai prosedur penempatan SSW ke Jepang dapat membantu calon pekerja merencanakan keberangkatan dengan lebih matang, termasuk memperkirakan biaya yang dibutuhkan. Penempatan mandiri, katanya, tetap harus mengikuti mekanisme yang berlaku dan memperhatikan pelindungan hak pekerja migran.
Konten ini adalah Iklan dari Platform MGID. Headline.co.id tidak terkait dengan materi konten ini.
Prosedur penempatan SSW ke Jepang dan pendampingan
Christina mengatakan calon pekerja perlu mengetahui tahapan penempatan agar dapat mempersiapkan keberangkatan secara efisien tanpa mengabaikan pendampingan dan pengawasan pemerintah.
“Kita ingin mereka memahami bagaimana menjalani proses penempatan SSW. Dengan begitu, mereka dapat mempersiapkan keberangkatan dengan biaya yang efisien, tentunya dengan tetap mendapatkan pendampingan dan pengawasan pemerintah, dalam hal ini BP3MI Yogyakarta,” ujar Christina.
Ia menegaskan, efisiensi biaya bukan berarti calon pekerja dapat mengabaikan ketentuan penempatan. Menurutnya, calon pekerja perlu memahami mekanisme yang harus dijalani serta memastikan prosesnya tetap memperhatikan hak dan pelindungan mereka.
Kunjungan ke LPKS Bina Insani itu juga menjadi kesempatan bagi Christina untuk melihat persiapan peserta Program SMK Go Global. Peserta dari bidang keperawatan dan perhotelan mengikuti pelatihan bahasa Jepang sebagai bagian dari persiapan menuju pasar kerja di Jepang.
Kemampuan bahasa Jepang jadi bekal kerja
Selain meminta peserta memahami prosedur penempatan, Christina mendorong mereka mengembangkan kemampuan bahasa Jepang secara konsisten. Ia mengingatkan agar latihan tidak hanya dilakukan saat pembelajaran di kelas, tetapi juga melalui komunikasi sehari-hari dengan sesama peserta.
“Saya minta adik-adik manfaatkan kesempatan ini dengan sungguh-sungguh. Terus latih kemampuan bahasa Jepang, tidak hanya saat pembelajaran di kelas, tetapi juga dengan membiasakan diri berkomunikasi menggunakan bahasa Jepang bersama teman-teman. Kemampuan bahasa ini akan menjadi modal penting untuk membangun karier kalian di Jepang,” ujarnya.
Christina mengapresiasi antusiasme peserta dalam mengikuti pembelajaran dan motivasi mereka untuk mengembangkan karier di Jepang. Ia menilai penguasaan bahasa asing dapat membantu calon pekerja berkomunikasi sekaligus memahami lingkungan kerja dan beradaptasi dengan budaya negara tujuan.
Ia juga mengingatkan peserta untuk memanfaatkan usia muda guna memperkuat keterampilan dan memperluas pengetahuan. Persiapan tersebut, menurutnya, penting agar mereka siap menghadapi persaingan kerja internasional.
Program SMK Go Global tingkatkan kesiapan pekerja
Kementerian P2MI menjalankan Program SMK Go Global untuk meningkatkan kompetensi tenaga kerja Indonesia agar dapat memenuhi kebutuhan industri di luar negeri. Christina menyatakan program tersebut diarahkan untuk memperkuat kesiapan calon pekerja dalam mengakses peluang kerja internasional secara aman dan sesuai prosedur.
“Melalui program SMK Go Global, Kementerian P2MI terus mendorong peningkatan kompetensi dan kesiapan tenaga kerja Indonesia agar mampu mengakses peluang kerja di pasar internasional secara aman, prosedural, dan sesuai dengan kebutuhan negara tujuan,” kata Christina.
Pesan yang disampaikan dalam kunjungan itu mencakup dua aspek persiapan bagi peserta yang ingin bekerja di Jepang: memahami proses penempatan SSW dan meningkatkan kemampuan bahasa. Keduanya, menurut Christina, menjadi bagian dari upaya mempersiapkan keberangkatan serta membangun kesiapan menghadapi lingkungan kerja di negara tujuan.
Dukung jurnalis Headline.co.id secara gratis Atau Berkontribusi Traktir KopiUntuk pengembangan Headline Media
Gambar tidak dapat dimuat.
