Headline.co.id, Palangka Raya ~ Wakil Wali Kota Palangka Raya, Achmad Zaini, menekankan pentingnya penerapan manajemen talenta dalam pengelolaan aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya. Hal ini disampaikan Zaini saat memimpin apel bersama pejabat administrator dan pengawas di halaman Kantor Wali Kota Palangka Raya pada Jumat (7/11/2025).
Zaini menyatakan bahwa manajemen talenta merupakan strategi krusial untuk menciptakan birokrasi yang adaptif, inovatif, dan berdaya saing. “Kita harus mampu menempatkan ASN sesuai kompetensi dan potensinya. Talenta-talenta unggul perlu diberi ruang berkembang agar mampu memberikan kontribusi maksimal bagi kemajuan daerah,” ujarnya.
Lebih lanjut, Zaini menjelaskan bahwa manajemen talenta tidak hanya terkait dengan promosi jabatan, tetapi juga mencakup pembinaan karier yang terencana dan berkelanjutan. Pemerintah daerah, menurutnya, perlu memiliki sistem pembinaan berbasis kompetensi yang transparan dan berkeadilan. “ASN yang berintegritas dan berprestasi harus diberi kesempatan untuk berkembang. Kita ingin birokrasi Palangka Raya menjadi organisasi pembelajar yang mendorong inovasi dan profesionalisme,” tambah Zaini.
Konten ini adalah Iklan dari Platform MGID. Headline.co.id tidak terkait dengan materi konten ini.
Ia berharap penerapan manajemen talenta dapat menjadi langkah konkret dalam membangun sumber daya aparatur yang unggul, sekaligus mendukung visi Palangka Raya Maju, Modern, dan Berkelanjutan. (MC Kota Palangka Raya/Nitra/Eyv)
