Headline.co.id, Hulu Sungai Utara ~ Bupati Hulu Sungai Utara (HSU) Sahrujani melantik 13 pejabat di lingkungan Pemerintah Kabupaten HSU di Gedung Abdul Wahid, Jumat (18/9/2026). Pelantikan 13 pejabat HSU tersebut mencakup lima Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama hasil uji kompetensi, lima kepala sekolah, serta tiga JPT perencana dan teknis. Sahrujani meminta pejabat yang baru dilantik segera mempercepat program kerja, menjaga integritas, dan meningkatkan pelayanan kepada masyarakat. Ia juga menyampaikan bahwa penataan birokrasi akan berlanjut melalui mutasi jabatan yang menggunakan sistem manajemen talenta.
13 Pejabat HSU Diminta Segera Beradaptasi
Sahrujani menegaskan jabatan yang diberikan kepada para pejabat merupakan amanah besar. Karena itu, ia meminta seluruh pejabat baru menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab serta segera menyesuaikan diri dengan posisi dan tempat tugas masing-masing.
“Jabatan ini adalah amanah besar. Saya minta seluruh pejabat yang baru dilantik segera melakukan akselerasi program kerja, menjaga integritas, dan menciptakan inovasi pelayanan di tempat tugas yang baru,” ujar Sahrujani setelah pelantikan.
Konten ini adalah Iklan dari Platform MGID. Headline.co.id tidak terkait dengan materi konten ini.
Menurut dia, pejabat yang baru dilantik harus mampu menjadi motor penggerak kemajuan Kabupaten HSU. Hal itu dilakukan dengan menunjukkan kinerja terbaik dan menghadirkan pelayanan yang semakin baik bagi masyarakat.
Komposisi pejabat yang dilantik terdiri atas lima Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama hasil uji kompetensi, lima kepala sekolah, serta tiga JPT perencana dan teknis. Pelantikan berlangsung di Gedung Abdul Wahid pada Jumat, 18 September 2026.
Penataan Birokrasi HSU Berlanjut
Bupati HSU menyampaikan pelantikan tersebut bukan menjadi akhir dari proses penataan birokrasi di lingkungan Pemerintah Kabupaten HSU. Dalam waktu kurang lebih satu bulan ke depan, pemerintah daerah akan kembali melaksanakan mutasi jabatan.
Mutasi itu mencakup jabatan pada tingkat JPT Pratama, administrator, maupun pengawas. Pemerintah Kabupaten HSU menyatakan proses mutasi berikutnya akan menggunakan sistem manajemen talenta.
“Perlu dicatat, seluruh proses mutasi ke depan akan sepenuhnya menggunakan sistem manajemen talenta. Ini adalah komitmen kita untuk menerapkan merit system, di mana penempatan jabatan didasarkan secara objektif pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja nyata saudara sekalian,” tegas Sahrujani.
Penerapan sistem tersebut menempatkan kualifikasi, kompetensi, dan kinerja sebagai dasar penempatan jabatan. Dengan demikian, proses mutasi yang akan dilakukan pemerintah daerah diarahkan berdasarkan pertimbangan objektif.
Pejabat Diminta Beri Kontribusi bagi Pembangunan
Sahrujani berharap para pejabat yang baru dilantik dapat segera menjalankan tugas dan tanggung jawab barunya. Ia juga meminta mereka memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan daerah melalui kinerja dan pelayanan publik.
Pesan tersebut menjadi bagian penting dalam pelantikan 13 pejabat HSU. Selain mempercepat program kerja, para pejabat diminta menjaga integritas dan menciptakan inovasi pelayanan sesuai tugas di tempat yang baru.
“Selamat mengemban tugas baru. Mari bersama kita bangkit demi mewujudkan Hulu Sungai Utara yang berkeadilan, unggul, dan kreatif,” pungkas Sahrujani.
Pelantikan tersebut menjadi langkah dalam penataan birokrasi Pemerintah Kabupaten HSU. Setelah pelantikan, pemerintah daerah akan melanjutkan proses mutasi jabatan dengan sistem manajemen talenta sebagaimana disampaikan Bupati HSU.
Dukung beri centang Headline.co.id di icon G (Gratis) atau Traktir KopiUntuk pengembangan Headline Media
Gambar tidak dapat dimuat.
