Headline.co.id, Paringin ~ Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Balangan terus berupaya memperkuat tata kelola pemerintahan dengan memperbarui inovasi Coaching Clinic Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) bagi Aparatur Sipil Negara (ASN). Langkah ini merupakan upaya konkret untuk menjawab dinamika birokrasi serta mendukung Asta Cita Nomor 7, yang berfokus pada penguatan reformasi birokrasi nasional.
Pada tahun 2025, Coaching Clinic SKP hadir dengan cakupan yang lebih luas dan inklusif. BKPSDM tidak hanya memberikan pendampingan kepada PNS dan PPPK penuh waktu, tetapi juga kepada PPPK Paruh Waktu di lingkungan Pemerintah Kabupaten Balangan. Pendampingan ini tidak hanya terbatas pada penyusunan dokumen, tetapi juga mencakup penginputan kinerja secara langsung melalui Aplikasi e-Kinerja BKN, memastikan transformasi digital kepegawaian berjalan hingga ke tingkat pelaksana teknis.
Sukiman, inisiator inovasi ini, pada Sabtu (31/1/2026) menjelaskan bahwa tujuan dari Coaching Clinic SKP adalah untuk mempercepat pemahaman ASN terhadap perubahan regulasi, khususnya Peraturan Menteri PANRB Nomor 6 Tahun 2022. “Melalui pendampingan ini, ASN diharapkan mampu beradaptasi dengan sistem baru, mulai dari penyusunan, pelaksanaan, hingga penilaian SKP berbasis e-Kinerja. Dengan demikian, layanan kepegawaian seperti kenaikan pangkat dan kenaikan gaji berkala tidak lagi terhambat secara administratif,” jelasnya.
Ia menambahkan bahwa implementasi Coaching Clinic SKP memberikan dampak positif, terutama dalam meningkatkan pemahaman ASN bahwa target kinerja harus berbasis output dan outcome yang terukur. “Inovasi ini juga mendorong komunikasi dan kolaborasi atasan dan bawahan dalam menyelaraskan target kinerja (cascading), serta memperkuat penerapan sistem manajemen kinerja nasional melalui e-Kinerja BKN,” ungkapnya.
Berdasarkan data Dashboard Kinerja BKN, kinerja Kabupaten Balangan tercatat mencapai 102 persen pada 2024 dan tetap stabil di angka 99,82 persen pada 2025. Melalui pembaruan Coaching Clinic SKP, BKPSDM Balangan berharap kinerja birokrasi tidak lagi bersifat formalitas administratif, melainkan menjadi representasi nyata dedikasi ASN dalam memberikan pelayanan publik yang berkualitas. (MC Balangan/el/eyv)
