Headline.co.id, Surabaya ~ Job Fair Inklusif Jawa Timur (Jatim) 2026 menyediakan 166 lowongan kerja bagi penyandang disabilitas. Sebanyak 11 perusahaan menawarkan posisi kerja sesuai kompetensi dan persyaratan masing-masing jabatan dalam kegiatan yang digelar di Convention Hall Grand City Surabaya pada 29–30 Oktober 2026. Bursa kerja tersebut diselenggarakan untuk memperluas kesempatan kerja yang setara bagi penyandang disabilitas. Selain kegiatan luring, layanan pencarian kerja secara daring berlangsung pada 31 Oktober hingga 6 November 2026.
Kegiatan Job Fair Inklusif Jatim 2026 mengusung tema “Your Skill, Your Opportunities, Your Brighter Future”. Para pencari kerja dapat mengikuti proses pendaftaran melalui situs jobfairdisnakertransjatim.com dengan mengisi biodata, mengunggah curriculum vitae (CV), dan memilih jadwal kunjungan berdasarkan kuota yang tersedia.
![[Siaran Pers] Kemkomdigi Ingatkan Ancaman AI, Penipuan Kini Bisa Meniru Suara dan Identitas](https://www.headline.co.id/wp-content/uploads/2026/10/siaran-pers-kemkomdigi-ingatkan-ancaman-ai-penipuan-kini-bisa-meniru-suara-dan-identitas.png)
166 Lowongan Kerja untuk Penyandang Disabilitas
Gubernur Jawa Timur Khofifah Indar Parawansa mengatakan, kesempatan kerja harus terbuka bagi seluruh masyarakat, termasuk penyandang disabilitas. Menurut dia, proses rekrutmen perlu memberikan kesempatan yang setara agar penyandang disabilitas dapat menunjukkan kemampuan dan berkontribusi di dunia kerja.
Konten ini adalah Iklan dari Platform MGID. Headline.co.id tidak terkait dengan materi konten ini.
“Setiap orang memiliki potensi dan kemampuan untuk berkarya, termasuk saudara-saudara kita penyandang disabilitas. Kami ingin kesempatan kerja semakin terbuka dan proses rekrutmen memberikan ruang bagi mereka untuk menunjukkan kompetensi serta kontribusinya,” ujar Khofifah, Kamis (29/10/2026).
Secara keseluruhan, Job Fair Inklusif Jatim 2026 diikuti 102 perusahaan. Sebanyak 57 perusahaan berpartisipasi secara langsung, sedangkan 45 perusahaan lainnya mengikuti kegiatan melalui layanan daring.
Dari seluruh perusahaan tersebut, tersedia 4.807 lowongan kerja untuk 718 jabatan di berbagai sektor usaha. Selain kesempatan kerja di dalam negeri, kegiatan ini juga menawarkan 610 lowongan kerja di luar negeri yang mayoritas berada di sektor formal.
Sejumlah perusahaan turut menyediakan 70 kesempatan magang. Perusahaan dan lembaga yang menawarkan peluang tersebut lain Bank Jatim, Peradi, PT Santos Jaya Abadi, PT Borwita Citra Prima, dan PT Dutakom Wibawa Putra.
Mekanisme Pendaftaran dan Lamaran
Khofifah mengimbau para pencari kerja, termasuk penyandang disabilitas, untuk mempelajari persyaratan pada setiap lowongan sebelum mengajukan lamaran. Pelamar juga diminta menyiapkan dokumen lamaran dengan baik serta memilih posisi yang sesuai dengan keterampilan dan minat.
“Pelajari lowongan yang tersedia dan pilih yang sesuai dengan kemampuan serta minat. Susun CV dengan jujur dan jelas, tunjukkan keterampilan yang dimiliki, serta terus tingkatkan kemampuan. Setiap kesempatan perlu diikuti dengan kesiapan dan kemauan untuk belajar,” imbuhnya.
Bagi peserta yang mengikuti kegiatan secara langsung, panitia menyediakan mekanisme pemindaian kode QR pada stan perusahaan. Kode tersebut digunakan untuk memilih dan melamar lowongan yang diminati.
Mekanisme pendaftaran secara daring dilakukan melalui situs jobfairdisnakertransjatim.com. Calon peserta perlu mengisi biodata, mengunggah CV, kemudian menentukan jadwal kunjungan sesuai kuota yang tersedia.
Rencana 16 Mini Job Fair pada November
Pemerintah Provinsi Jawa Timur juga merencanakan penyelenggaraan 16 mini job fair pada November 2026. Kegiatan tersebut akan digelar di 16 unit pelaksana teknis (UPT) Balai Latihan Kerja (BLK).
Mini job fair itu diperkirakan melibatkan sekitar 240 perusahaan dengan total kurang lebih 4.350 lowongan kerja di dalam dan luar negeri. Peluang kerja bagi penyandang disabilitas juga termasuk dalam rencana kegiatan tersebut.
Khofifah berharap Job Fair Inklusif dapat menjadi sarana yang mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan. Kegiatan ini juga diharapkan memperluas akses masyarakat terhadap pekerjaan yang sesuai dengan kompetensi masing-masing.
“Momentum Hari Jadi ke-81 Jawa Timur harus memberikan manfaat yang dirasakan masyarakat. Melalui Job Fair Inklusif ini, kami berharap semakin banyak pencari kerja menemukan peluang yang sesuai, semakin banyak potensi mendapat ruang, dan semakin banyak keluarga merasakan manfaat dari terbukanya kesempatan kerja,” tambahnya. (MC Prov Jatim/hjr/eyv)
Dukung jurnalis Headline.co.id secara gratis Atau Berkontribusi Traktir KopiUntuk pengembangan Headline Media
Gambar tidak dapat dimuat.
![[Siaran Pers] Bangun Ketahanan Digital, 69 Aplikasi Pemerintah Beroperasi di Pusat Data Nasional](https://www.headline.co.id/wp-content/uploads/2026/10/siaran-pers-bangun-ketahanan-digital-69-aplikasi-pemerintah-beroperasi-di-pusat-data-nasional.png)
