Headline.co.id, Jakarta ~ Kementerian Komunikasi dan Digital (Kemkomdigi) memperkuat talenta dan kepemimpinan digital untuk mengoptimalkan pemanfaatan kecerdasan artifisial atau artificial intelligence (AI). Upaya itu disampaikan Menteri Komunikasi dan Digital Meutya Hafid dalam Digital Leader Summit 2026 di Jakarta Selatan, Jumat (13/11/2026). Penguatan dilakukan melalui pelatihan, kerja sama dengan perguruan tinggi, dan pengembangan kompetensi pemimpin agar adopsi AI mendukung produktivitas, kualitas sumber daya manusia, serta efektivitas birokrasi.
Meutya mengatakan kesiapan pemimpin diperlukan agar penggunaan AI selaras dengan kebutuhan organisasi dan masyarakat. Kemkomdigi menjalankan program Digital Talent Scholarship, mengembangkan AI Talent Factory bersama perguruan tinggi, serta memperkuat kepemimpinan melalui Digital Leadership Academy (DLA) dan Digital Leader Summit.
Pengguna AI lebih siap daripada pemimpinnya
Hingga September 2026, program Digital Talent Scholarship berbasis micro skill telah menjangkau lebih dari 871 ribu peserta. Kemkomdigi juga mengembangkan AI Talent Factory bersama tiga perguruan tinggi. Kerja sama tersebut direncanakan terus diperluas untuk menyiapkan talenta kecerdasan artifisial dari kalangan generasi muda.
Konten ini adalah Iklan dari Platform MGID. Headline.co.id tidak terkait dengan materi konten ini.
Menurut Meutya, peningkatan jumlah talenta perlu diikuti kemampuan pemimpin menentukan arah transformasi digital. Survei Microsoft Work Trend Index 2026 mencatat 72 persen pengguna AI di Indonesia merasa mampu menghasilkan pekerjaan yang sebelumnya belum dapat mereka lakukan. Namun, baru 42 persen yang menilai pemimpinnya telah memiliki arah dan kesiapan penerapan AI yang selaras.
“Pemimpin harus menetapkan kebutuhan yang menjadi prioritas, dukungan yang diperlukan, hasil yang ingin dicapai, dan pemahaman teknologi perlu menjadi bagian dari strategi organisasi dengan tanggung jawab pelaksanaan yang jelas,” kata Meutya.
Ia mengingatkan, keberhasilan transformasi digital tidak ditentukan oleh kecanggihan teknologi semata, tetapi oleh ketepatan teknologi dalam menjawab kebutuhan organisasi dan masyarakat. Pemimpin, lanjutnya, perlu menetapkan prioritas, menggerakkan organisasi, dan memastikan pemanfaatan teknologi memberi hasil nyata tanpa meninggalkan kelompok mana pun.
Meutya menegaskan penguatan manusia dan produktivitas merupakan bagian penting dari pembangunan nasional. “Penguatan kualitas manusia, produktivitas, dan reformasi birokrasi merupakan bagian penting dari pembangunan nasional. Untuk mencapai Asta Cita tersebut, kepemimpinan harus menjadi penghubung arah kebijakan dengan hasil pelaksanaan,” ujarnya.
Tiga pilar transformasi digital Kemkomdigi
Untuk mendukung transformasi digital nasional, Kemkomdigi menjalankan tiga pilar yang disebut T3: Terhubung, Tumbuh, dan Terjaga. Terhubung diwujudkan melalui pembangunan konektivitas dan infrastruktur digital. Tumbuh memastikan konektivitas menghasilkan pertumbuhan ekonomi, peningkatan kualitas manusia, dan penguatan talenta digital. Adapun Terjaga berfokus pada keamanan ruang digital, termasuk pelindungan anak dan penanganan berbagai bentuk kejahatan digital.
“Tidak ada maknanya membangun infrastruktur tanpa pembangunan kualitas manusia ataupun ekonominya,” kata Meutya.
Ia juga menyoroti kolaborasi sebagai kemampuan penting bagi pemimpin di era digital. Menurutnya, teknologi yang semakin tanpa batas perlu disertai kepemimpinan yang mampu mengatasi sekat birokrasi dan sektoral.
Meutya mencontohkan digitalisasi program perlindungan sosial (perlinsos), yang mengintegrasikan data lintas kementerian dan lembaga untuk meningkatkan ketepatan sasaran penerima bantuan. “Dengan digitalisasi yang kolaboratif, pengecekan secara efisien dan cepat bisa tercapai di bawah lima menit. Bahkan, dalam sebagian kasus, di bawah satu sampai dua menit,” ujarnya.
Ia menyebut digitalisasi perlinsos sebagai proyek percontohan transformasi layanan publik yang dapat dikembangkan ke sektor lain. Integrasi dan pencocokan data memungkinkan pemerintah mempercepat verifikasi sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan, terutama bagi masyarakat yang paling membutuhkan bantuan.
Peta okupasi jadi acuan kompetensi digital
Dalam kesempatan yang sama, Meutya mengumumkan kesiapan Peta Okupasi Nasional Bidang Digital. Peta tersebut disusun melalui kolaborasi Kemkomdigi, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Badan Siber dan Sandi Negara, Badan Kepegawaian Negara, serta Lembaga Administrasi Negara.
Peta okupasi itu menjadi acuan bersama untuk menyelaraskan standar kompetensi dan pengembangan talenta digital di lingkungan pemerintahan. Meutya berharap peta tersebut melengkapi program DLA dan Digital Leader Summit dalam memperkuat kapasitas pemimpin digital, termasuk kemampuan menyusun strategi, mengelola perubahan, mengambil keputusan berbasis data, serta menjaga keamanan dan kepercayaan dalam pemanfaatan teknologi.
Meutya menutup arahannya dengan tiga prinsip kepemimpinan digital: memimpin pemanfaatan teknologi dengan tujuan dan hasil terukur; memimpin perubahan melalui kolaborasi dan tata kelola tepercaya; serta menghubungkan pengembangan kompetensi dengan penerapan nyata.
“Yang perlu kita pikirkan adalah dampak bagi petani kita, dampak bagi nelayan kita, dampak bagi UMKM kita, dan dampak kepada rakyat secara umumnya. Tidak ada maknanya ketika kita berkumpul kalau ini semua tidak dapat dirasakan langsung di masyarakat kita di berbagai daerah pelosok di Indonesia,” pungkasnya.
Dukung jurnalis Headline.co.id secara gratis Atau Berkontribusi Traktir KopiUntuk pengembangan Headline Media
Gambar tidak dapat dimuat.
